El incremento de la población mexicana que sufre de obesidad, trae también un gradual aumento de la discriminación laboral contra los gordos y obesos, quienes ya sufren problemas de salud y rechazo social.

México es el segundo país más gordo del mundo y ser obeso afecta tu billetera.

“Hay intensa discriminación hacia los obesos,” dice la nutrióloga y profesora de la Universidad Iberoamericana, Araceli Suverza. De hecho, “la persona que está obesa cuesta mucho más a la empresa. Tienen mayor probabilidad de enfermarse y (…) mayor ausentismo laboral.”

Los ‘gorditos’ en México, que representan el 30% de la población, no sólo sufren de prejuicio por la obsesión social con la esbeltez y el ideal de belleza, además les cuesta trabajo encontrar empleo, mantenerlo, y hay veces que, sus salarios son penalizados. Las mujeres obesas son más castigadas que los hombres, tanto socialmente como en el ámbito laboral.

Para las empresas contratar personal con obesidad puede ser un gran problema, ya que estos están más propensos a contraer enfermedades cardiovasculares.

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Los posgrados en administración de negocios cada vez son más valorados por las empresas, por lo que los empleados y estudiantes compiten y luchan por quedar dentro de las matriculas de alguna universidad para cursar una de estas carreras. 

Citius, Altius, Fortius: más rápido, más alto, más fuerte… como reza el lema de las Olimpiadas. Lo mismo sucede en la gestión de negocios, donde los éxitos del pasado no son inamovibles; los conocimientos, las estrategias y las perspectivas tienen fechas de vencimiento.

Las escuelas de negocios intentan responder a las compañías que no desean quedarse dormidas en los éxitos del ayer y están migrando de ofrecer ‘eventos educativos’ para un entorno donde la preparación era solo una etapa de la vida, a ofrecer ‘procesos continuos educativos’, donde la actualización es constante. » 10 secretos para ganar un MBA.. seguir leyendo

En ocasiones las entrevistas de trabajo no son más que una pérdida de tiempo, tanto para los que buscan trabajo, como para los que reclutan a las personas a ocupar un puesto dentro de una organización, veamos el siguiente caso y la propuesta de mejora. 

Ella se acomoda el cabello y sonríe. Él golpea los dedos contra la mesa e inicia la conversación. Intercambian algunas palabras. Ella da un trago al vaso de agua y contesta la pregunta, pero su frase queda a la mitad. Sonó la campana y es tiempo de recorrerse una silla a la derecha. Viene una nueva ronda y le toca hablar con otra reclutadora.

El experimento para ‘conseguir pareja laboral’ se hizo al más puro estilo de las citas a ciegas creadas en Nueva York (speed dating), donde un grupo de solteros acude a una cafetería para platicar siete minutos con una persona del sexo opuesto y luego, tras sonar una campana, cambian para presentarse con la siguiente persona.

La teoría detrás de este proyecto es que un buen entrevistador detecta en menos de 10 minutos si un candidato es bueno. «La idea surgió como un chiste. Una entrevista de trabajo es igual que una cita a ciegas», dice Maricruz Torres, directora del Centro de Desarrollo Profesional del ITAM.

El año pasado, por primera vez, esa institución, la aseguradora ING y otras ocho empresas del Grupo Alta Dirección organizaron tan singular reunión. Citaron a 20 candidatos que tuvieran empleo al momento de la cita ‘a ciegas’ con los responsables de Recursos Humanos de las empresas. » Conseguir empleo rápido, en 7 minutos.. seguir leyendo

Mucha información
Lo que los reclutadores necesitan es información resumida que les permita conocerte, en donde estudiaste, que estudiaste, en donde has trabajado, que has hecho, que te gusta hacer, que aplicaciones has realizado, que propuestas has hecho. Cuales son tus objetivos a corto y largo plazo, que compromisos tienes y que esperas conseguir.
Los anexos solo deben de dar información detallada que sustente el resumen.
Una o dos cuartillas, no más.

«Horrores» ortográficos y mala gramática
Estas faltas afectan directamente tu reputación, ya que son aspectos básicos que deberías saber. Recuerda que escribir correctamente no te dará puntos extras, pero si no lo haces, sí te quitará muchos. Para evitarlo utiliza el corrector ortográfico del procesador de textos. Cuidado con esta herramienta, pues no siempre detecta todos los errores, así que antes de imprimir tu currículum, revísalo dos veces. Pon especial atención en las palabras claves relacionadas a tu sector. » Cuatro errores a evitar en un Curriculum Vitae – CV.. seguir leyendo

Cuantas veces al enfrentarnos a una entrevista de trabajo tenemos que pasar por varios traumas como ¿qué ropa es la adecuada? ¿Cómo debo de peinarme? ¿Debo usar perfume?, ¿Cómo debo hacer mi currículum?, ¿Cómo me debo comportar en la entrevista? Etc. así que te damos unos buenos consejos para esas ocasiones: 

Mujeres:

• Traje sastre con el que te sientas cómoda
• Nunca uses mini-falda ni escotes muy pronunciados
• El perfume no debe ser muy oloroso
• Los zapatos bien limpios
• Siempre usa medias
• El cabello de preferencia recogido o si lo prefieres suelto debe ser bien peinado

Hombres:

• Siempre de traje, de preferencia colores obscuros
• Corbata forzosamente
• Cabello corto y bien peinado
• Colonia con olor agradable
• Zapatos bien lustrados

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